管理储备干部
2017-03-21 15:35:31 复融

 

地区:全国(长期招聘)

管理储备干部

岗位职责:

1.熟悉及了解公司基层部门的工作细则和流程;

2.以实践的方式,参与相关的公司管理和基层工作;

3.需在公司基层部门实践轮训3-6个月,根据这段期间具体工作实际,最终由人事管理部门考核确定岗位;

4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;

5.公司99%的管理人员及专业性人才由内部管理储备干部提报;

6.执行公司安排的其他相关工作。

 

职位要求:

1、公司提供系统专业的培训,根据个人能力及兴趣, 安排相应岗位;

2、对电商物流、互联网、电子商务行业有浓厚兴趣,个性开朗,积极,学习能力强,抗压能力强;

3、善于沟通协调,有团队合作精神,服从公司调配安排,能适应全国范围的外派;

4、本岗位招收大学应届生和往届生,专业不限。

 

福利待遇:

1、每年1次调薪机会,健全的社保机制。

2、餐补、加班补贴、弹性上班、电脑补贴、节日福利、月度和年度团队outing、生日Party、不定

期与高管面对面座谈会;

3、带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期、公司补充年假。

4、轻松愉快,无节操的各种happy

 

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