2018下半年开始，互联网行业急转直下，从之前的迅速扩张，到降薪裁员，很多公司的内部人员变动也反映了这一现象，有的在很短时间内就裁掉几十上百人。

近半年来已有包括人人车、滴滴、eBay、美团点评、唯品会、趣店、摩拜、去哪儿、七只考拉、猩便利、当当网、便利蜂、途牛、小红书、网易严选、蘑菇街、ofo、乐视、食得鲜、拉勾网、美图、PPTV等数十家知名互联网公司传出类似裁员消息。裁员潮来势汹汹，颇有草木皆兵，人人自危之感。不过，也有不少互联网企业却在逆势扩招。

近期，京东高调宣布，2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。

就在前几日（2月19日），京东才刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化。据悉，此次将淘汰的高管数量在几十到一百人左右。照此计算，京东2019年总人数仍会增加。

不止是京东，近日，阿里CEO张勇也给员工们吃了一颗“定心丸”。2月21日，张勇在内部管理会上明确表示，阿里巴巴不会裁员，相反将继续开放招聘。

而网易却与以上2家公司不同，2月28日消息，网易有一轮较大幅度的裁员，对此网易方面回应称，公司确实正在进行结构性优化，裁员的主要部门集中在网易严选、农业品牌网易味央，以及教育产品等业务，此外还有服务型业务部门如公关部。

实际上，前几年互联网行业的扩张速度让不少传统行业艳羡，很多传统企业甚至转行，让公司与互联网沾边都显得更加高大上。扩张过度，是一种畸形的膨胀，而扩张之后，便是收缩，野蛮生长的弊端暴露出来，互联网进入冷静期，渐渐地回到正常状态。